Кадровая политика и вакансии консалтинговой компании "Верное решение" www.решение-верное.рф

Приглашаем в команду решение-верное.рф !

По нашим сведениям, наша команда решение-верное.рф - чуть ли не единственная на сегодняшний день компания, сотрудники которой:

• обладают глубокой экспертизой, широким кругозором и компетенциями в мерах государственной поддержки микро-, малого-, среднего бизнеса (налоговые льготы, гранты, субсидии, земельные и иные преференции) - в силу специализации, кругозора, опыта консультантов;
• не замыкаются в отличие от органов власти или фондов только на мерах поддержки одного министерства - мы работаем гораздо шире;
• имеют опыт решения разных смежных вопросов (документация, управление проектом, развитие бизнеса, выстраивание бизнес-процессов, маркетинг, бухгалтерия, правовые вопросы, управление командой, технологический консалтинг, инжиниринг, риэлторская деятельность, отслеживание трендов, пути развития компании)
• умеют просто и доступно рассказать о сложном;
• отслеживают новости, держатся в курсе событий экономики и политики;
• ведут популярный канал по теме на Youtube (5 100 подписчиков, 302 500 просмотров в год, 78 400 часов просмотра в год);
• ведут один из самых посещаемых негосударственных информационно-аналитических порталов по теме мер гос.поддержки (3000 посетителей в день, 15 000 в неделю, 70 000 в месяц, 725 000 в год)

Приглашаем в нашу команду студентов, под руководство наставников-практиков с более чем 20 летним опытом работы - для роста в квалифицированных специалистов на 1-2 месте работы

Кадровая политика компании:

Мы растем вместе с ростом компетенции наших сотрудников - по сути мы умеем только то, что умеют делать наша команда - сотрудники, от Вашей скорости работы и качества, ответственности, лояльности к задачам компании и клиентам - зависит успех, репутация и результат всей команды

Вакансии компании:

• Экономист начального уровня
• Юрисконсульт начального уровня
• Маркетолог-аналитик (проведение исследований рынков)
• Экономист-аналитик (планово-экономического профиля)
• Аналитик массива данных. Маркетолог
• Секретарь, помощник руководителя (ассистент, референт)
• Технический писатель по ЕСКД
• Специалист по разработке бизнес-планов, финансовому моделированию, проведению исследований, экономист
• Специалист по проведению исследований, маркетолог
• Экономист-стажер
• Помощник консультанта (входящие звонки, деловая переписка)Вакансия Копирайтер (редактор)
• Оформитель (выпускающий редактор, корректор)
• Секретарь, помощник руководителя (ассистент, референт) 
• Технический писатель по ЕСКД Единой системе конструкторской документации
• Офис-менеджер (звонки, переписка)
• Стенографист для студентов
• Экономист-аналитик Специалист планово-экономического профиля

Условия для сотрудников компании в офисах:

• работа в офисе Казань в отделе;
• оформление в штат по ТК по срочному трудовому контракту на ненормированный рабочий день
• персональное рабочее место (пространство не менее 6 м2 на человека, часто - отдельный кабинет),
• персональная техника: ноутбук+большой монитор 24",
• персональный IP телефон (многоканальный),
• необходимая офисная техника общего пользования (МФУ, шреддер),
• персональный набор канц. товаров и офисного инвентаря
• канал Интернет,
• доступ в СПС "Гарант",
• комната приема пищи и необходимый набор для чаепития

По любым возникающим вопросам, пожалуйста, обращайтесь.

Условия для сотрудников компании на "удаленке" (дистанционная работа вне офиса):

• оформление в штат по ТК по срочному трудовому контракту на ненормированный рабочий день
• персональная техника: ноутбук+большой монитор 24",
• персональный IP телефон (многоканальный),
• персональный доступ в базу нормативных актов, экспертных подборок и комментариев, перериски РОИВ/ФОИВ,  документации и законов СПС "Гарант",

По любым возникающим вопросам, пожалуйста, обращайтесь.

Условия для сотрудников компании в офисе подтверждены оценкой СОУТ* (см рис. выше и файл ниже):

В соответствии с Федеральным законом от 27 декабря 2019г № 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" (изменения в статье 18 часть 3), сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда переданы в информационную систему учета.

Регистрационный номер отчета - 1505615, идентификационный номер СОУТ - 264556.

Скриншот экрана личного кабинета в информационной системе учета прилагается (см рис выше).

*СОУТ (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда") - специальная оценка условий труда и реализация обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Напишите нам если у Вас возникли вопросы (форма ниже):